{"id":24593,"date":"2024-08-29T06:29:07","date_gmt":"2024-08-29T12:29:07","guid":{"rendered":"https:\/\/rmmfi.org\/coordinador-de-la-sede-de-co-este\/"},"modified":"2024-09-10T15:47:51","modified_gmt":"2024-09-10T21:47:51","slug":"coordinador-de-la-sede-de-co-este","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/rmmfi.org\/es\/coordinador-de-la-sede-de-co-este\/","title":{"rendered":"Coordinador de la sede de CO Este"},"content":{"rendered":"<h1>Coordinador de la sede de CO Este<\/h1>\n<p>\t\t\t<a href=\"#\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSolicitar ahora<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"732\" height=\"617\" src=\"https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/photo-1-8.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/photo-1-8.png 732w, https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/photo-1-8-300x253.png 300w\" sizes=\"(max-width: 732px) 100vw, 732px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<h2>Coordinador de la sede de CO Este<\/h2>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><circle cx=\"15.9974\" cy=\"16.0013\" r=\"13.3333\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/circle><path d=\"M11.3359 16.668L14.0026 19.3346L20.6693 12.668\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  Tiempo completo, Exento\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><circle cx=\"15.9974\" cy=\"16.0013\" r=\"13.3333\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/circle><path d=\"M16 22.668V23.3346V24.0013\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M16 8V8.66667V9.33333\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M20 12.6654C20 10.8244 18.2091 9.33203 16 9.33203C13.7909 9.33203 12 10.8244 12 12.6654C12 14.5063 13.7909 15.9987 16 15.9987C18.2091 15.9987 20 17.4911 20 19.332C20 21.173 18.2091 22.6654 16 22.6654C13.7909 22.6654 12 21.173 12 19.332\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  65.000-70.000 $ anuales (en funci\u00f3n de la experiencia y las aptitudes)\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><circle cx=\"15.9974\" cy=\"16.0013\" r=\"13.3333\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/circle><path d=\"M16 10.668V16.0013L19.3333 19.3346\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t40 horas\/semana.<br \/>\nDebe poder trabajar algunas tardes (aprox. 4-5 al mes) entre las 16.00 y las 20.00 de lunes a jueves para apoyar los programas principales.<br \/>\nPor lo dem\u00e1s, el horario est\u00e1ndar es de 9.00 a 17.00 de lunes a viernes (flexible).\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><path d=\"M5.33594 13.5257C5.33594 7.52914 10.1116 2.66797 16.0026 2.66797C21.8936 2.66797 26.6693 7.52914 26.6693 13.5257C26.6693 19.4753 23.2648 26.4179 17.9532 28.9006C16.7149 29.4793 15.2903 29.4793 14.052 28.9006C8.74037 26.4179 5.33594 19.4753 5.33594 13.5257Z\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/path><circle cx=\"16\" cy=\"13.332\" r=\"4\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t  Preferencia por candidatos con base en Trinidad, CO o alrededores\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><path d=\"M29.3307 29.332L2.66406 29.332\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M22.6693 29.3346V8.0013C22.6693 5.48714 22.6693 4.23007 21.8882 3.44902C21.1072 2.66797 19.8501 2.66797 17.3359 2.66797H14.6693C12.1551 2.66797 10.898 2.66797 10.117 3.44902C9.33594 4.23007 9.33594 5.48714 9.33594 8.0013V29.3346\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/path><path d=\"M28.0026 29.3346V15.3346C28.0026 13.462 28.0026 12.5257 27.5532 11.8531C27.3586 11.5619 27.1086 11.3119 26.8175 11.1174C26.1449 10.668 25.2086 10.668 23.3359 10.668\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/path><path d=\"M4 29.3346V15.3346C4 13.462 4 12.5257 4.44941 11.8531C4.64397 11.5619 4.89397 11.3119 5.18515 11.1174C5.85774 10.668 6.79405 10.668 8.66667 10.668\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/path><path d=\"M16 29.332V25.332\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M13.3359 6.66797H18.6693\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M13.3359 10.668H18.6693\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M13.3359 14.668H18.6693\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M13.3359 18.668H18.6693\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDirector Regional de Colorado Rural\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><circle cx=\"15.9974\" cy=\"16.0013\" r=\"13.3333\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/circle><path d=\"M16 22.668V23.3346V24.0013\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M16 8V8.66667V9.33333\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M20 12.6654C20 10.8244 18.2091 9.33203 16 9.33203C13.7909 9.33203 12 10.8244 12 12.6654C12 14.5063 13.7909 15.9987 16 15.9987C18.2091 15.9987 20 17.4911 20 19.332C20 21.173 18.2091 22.6654 16 22.6654C13.7909 22.6654 12 21.173 12 19.332\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<b>Prestaciones:<\/b> PTO (baja personal y por enfermedad), seguro m\u00e9dico (50% a cargo de la empresa), seguro dental y oftalmol\u00f3gico (a cargo de la empresa), plan 401k con una aportaci\u00f3n del 3%, posible bonificaci\u00f3n anual, tiempo de voluntariado remunerado y una aportaci\u00f3n anual para Desarrollo Profesional y DEIA.\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><path d=\"M2.66406 18.6667C2.66406 13.6384 2.66406 11.1242 4.22616 9.5621C5.78826 8 8.30241 8 13.3307 8H18.6641C23.6924 8 26.2065 8 27.7686 9.5621C29.3307 11.1242 29.3307 13.6384 29.3307 18.6667C29.3307 23.695 29.3307 26.2091 27.7686 27.7712C26.2065 29.3333 23.6924 29.3333 18.6641 29.3333H13.3307C8.30241 29.3333 5.78826 29.3333 4.22616 27.7712C2.66406 26.2091 2.66406 23.695 2.66406 18.6667Z\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/path><path d=\"M21.3307 8.0013C21.3307 5.48714 21.3307 4.23007 20.5497 3.44902C19.7686 2.66797 18.5116 2.66797 15.9974 2.66797C13.4832 2.66797 12.2262 2.66797 11.4451 3.44902C10.6641 4.23007 10.6641 5.48714 10.6641 8.0013\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\"><\/path><path d=\"M13.3307 20H7.9974C7.36886 20 7.05459 20 6.85932 20.1953C6.66406 20.3905 6.66406 20.7048 6.66406 21.3333V22.6667C6.66406 23.2952 6.66406 23.6095 6.85932 23.8047C7.05459 24 7.36886 24 7.9974 24H13.3307C13.9593 24 14.2735 24 14.4688 23.8047C14.6641 23.6095 14.6641 23.2952 14.6641 22.6667V21.3333C14.6641 20.7048 14.6641 20.3905 14.4688 20.1953C14.2735 20 13.9593 20 13.3307 20Z\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linejoin=\"round\"><\/path><path d=\"M8 8.66797V20.0013M8 28.668V24.668\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><path d=\"M24 8.66797V28.668\" stroke=\"#469C45\" stroke-width=\"1.5\" stroke-linecap=\"round\"><\/path><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDebe tener acceso a transporte y ser capaz de viajar por las zonas rurales del este de Colorado\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" viewBox=\"0 0 32 32\" fill=\"none\"><path d=\"M10.1038 20.0116L10.6333 19.4804L10.1038 20.0116ZM10.1038 12.709L9.57427 12.1779L10.1038 12.709ZM19.2595 21.8372L18.7299 21.3061L19.2595 21.8372ZM11.9349 21.8372L11.4054 22.3683L11.9349 21.8372ZM15.5972 24.4191V25.1691V24.4191ZM27.0553 14.0648L27.5848 14.5959L27.0553 14.0648ZM17.8996 4.93659L18.4291 5.46771V5.46771L17.8996 4.93659ZM14.2956 18.7171C14.5889 18.4246 14.5897 17.9497 14.2972 17.6564C14.0047 17.3631 13.5299 17.3624 13.2365 17.6548L14.2956 18.7171ZM7.42849 15.3763L7.95882 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inicio: 1 de mayo de 2024<\/b>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rocky Mountain MicroFinance Institute (RMMFI) es una incubadora de empresas y un programa de financiaci\u00f3n centrado en reimaginar la movilidad social y econ\u00f3mica.<br \/>\nRMMFI se centra implacablemente en su Estrella Polar: las personas son fuerzas imparables.<br \/>\nLas circunstancias de la vida son reales y a veces abrumadoras, pero no deber\u00edan determinar lo que podemos hacer en el presente o ser en el futuro.<br \/>\nCreemos que todo el mundo debe ser libre de tomar decisiones para activar lo posible.<br \/>\nRMMFI crea el espacio para que las comunidades y las personas de todos los or\u00edgenes desarrollen su potencial \u00fanico a trav\u00e9s del poder de la iniciativa empresarial.<br \/>\nPuedes encontrar m\u00e1s informaci\u00f3n sobre RMMFI en <a style=\"color: #469c45;\" href=\"http:\/\/www.rmmfi.org\">www.rmmfi.org.<\/a>     <\/p>\n<h3>Descripci\u00f3n<\/h3>\n<p>Descripci\u00f3n: El Coordinador del Sitio desempe\u00f1a un papel importante en la representaci\u00f3n de RMMFI en la comunidad con el fin de crear conciencia sobre el valor y el impacto de RMMFI y generar una canalizaci\u00f3n sostenible de empresarios, voluntarios y socios de referencia.<br \/>\nEste puesto es responsable de coordinar los actos de divulgaci\u00f3n y captaci\u00f3n, gestionar las oportunidades de emprendedores y voluntarios, y realizar un seguimiento de las canalizaciones y conversiones con el fin de alcanzar los objetivos organizativos de participaci\u00f3n y crecimiento del programa.<br \/>\nEl Coordinador del Centro es responsable de asesorar y apoyar a los empresarios y voluntarios a lo largo del proceso de programaci\u00f3n en RMMFI.<br \/>\nEl Coordinador del Centro es el principal encargado de las relaciones con los empresarios y voluntarios durante las fases de Idea y Lanzamiento de la programaci\u00f3n.<br \/>\nCultivar\u00e1 y mantendr\u00e1 las relaciones con los empresarios para desarrollar un viaje de usuario coherente y eficaz a trav\u00e9s del sistema RMMFI.<br \/>\nRMMFI siempre est\u00e1 evolucionando y creciendo, y los puestos experimentan un crecimiento paralelo al de la organizaci\u00f3n.     <\/p>\n<h3>Competencias b\u00e1sicas<\/h3>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapacidad para conectar y desarrollar relaciones de confianza con diversos grupos de interesados\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAltamente organizado con capacidad para realizar m\u00faltiples tareas y priorizar las cargas de trabajo\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tDisposici\u00f3n para ser flexible y conocer a las personas y los grupos all\u00ed donde se encuentren, con aptitud para apoyar a la \u00abpersona en su totalidad\u00bb, superando sus barreras para alcanzar el objetivo deseado.\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tExperiencia (personal o profesional) con las barreras a las que se enfrentan las personas y comunidades con pocos recursos\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tExperiencia (personal o profesional) con las barreras a las que se enfrentan las personas y comunidades con pocos recursos\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tTrabajar de forma cooperativa y eficaz con otros para establecer objetivos, resolver problemas y tomar decisiones que mejoren la eficacia organizativa.\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCapacidad para comunicar detalles y mensajes clave de forma relevante y accesible para el p\u00fablico\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tComodidad en el uso o aprendizaje de herramientas de seguimiento de datos y elaboraci\u00f3n de informes\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCompromiso con un enfoque de divulgaci\u00f3n, captaci\u00f3n y educaci\u00f3n basado en la equidad\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Responsabilidades principales<\/h3>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tPrograma de Reclutamiento\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Representar a RMMFI en la comunidad mediante presentaciones a grupos y organizaciones, as\u00ed como en las Sesiones Informativas mensuales de RMMFI.<br \/>\nUtilizar la plataforma de marca y los mensajes clave para garantizar la relevancia y coherencia de las comunicaciones externas.<br \/>\nEstablecer un contacto inicial y realizar un seguimiento con posibles empresarios y voluntarios.<br \/>\nBuscar proactivamente oportunidades de establecer contactos en la comunidad para conocer a posibles empresarios.<br \/>\nEntre otras cosas, asistir a reuniones de la c\u00e1mara, hablar con empresarios, distribuir materiales y ponerse en contacto con l\u00edderes de la comunidad.<br \/>\nMantener registros de las relaciones y reuniones en el sistema CRM.     <\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCultivar las relaciones\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conectar a los empresarios con la programaci\u00f3n a lo largo del \u00abviaje del empresario\u00bb de RMMFI. En RMMFI, creemos que construir relaciones genuinas es el primer paso para asegurar la confianza con nuestra comunidad.<br \/>\nEl Coordinador del Sitio ser\u00e1 responsable de garantizar que exista una relaci\u00f3n sana entre nuestros grupos de inter\u00e9s y la organizaci\u00f3n. <\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n de casos\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Gestiona la cartera de emprendedores y voluntarios y coloca a los participantes en el programa m\u00e1s adecuado para promover sus objetivos empresariales a medida que pasan por cada fase del programa.<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCoaching\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Proporcionar asistencia t\u00e9cnica o apoyo de coaching empresarial a los empresarios a trav\u00e9s de sesiones 1 a 1 y en peque\u00f1os grupos<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCoordinar cohortes de programaci\u00f3n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Coordinar las solicitudes, el examen y la selecci\u00f3n de empresarios y voluntarios para todas las cohortes de programaci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tApoyo a todo el empresario a lo largo del proceso\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Conectar a los empresarios con oportunidades educativas, asesoramiento personal y tutor\u00eda voluntaria para mejorar la viabilidad empresarial, la chispa emprendedora y la estabilidad personal del empresario.<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tSeguimiento e informes\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aseg\u00farate de que las notas y los datos relevantes se actualizan en la base de datos CRM de RMMFI e informa rutinariamente sobre el estado de las v\u00edas de emprendedores y voluntarios.<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tColaboraci\u00f3n entre equipos\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ser un miembro del equipo que apoye a otros miembros del equipo en cada una de las sedes de RMMFI y en otros departamentos de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tReclutamiento de voluntarios\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Trabaja para establecer relaciones en la comunidad y con anteriores graduados de RMMFI para crear una red de voluntarios, formar a voluntarios y ayudar a los emprendedores en su camino.<\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tCelebraciones comunitarias\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Trabaja con formadores y gestores para planificar eventos en los que los empresarios puedan reunirse, establecer contactos y relacionarse con la comunidad en general.<br \/>\nEste puesto trabajar\u00e1 con formadores y gestores para conseguir lugares, encontrar catering, crear programas e invitar a invitados y empresarios de RMMFI. <\/p>\n<ul>\n<li>\n\t\t\t\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" viewBox=\"0 0 12 12\" fill=\"none\"><circle cx=\"6\" cy=\"6\" r=\"6\" fill=\"#469C45\"><\/circle><\/svg><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tProyectos especiales\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n<\/ul>\n<p>Trabaja con el Director Regional en iniciativas organizativas especiales<\/p>\n<h3>Compromiso de capital de RMMFI<\/h3>\n<p>RMMFI reconoce que para llevar a cabo nuestra misi\u00f3n organizativa y nuestra Estrella Polar debemos enfocar nuestro trabajo reconociendo las brechas y desigualdades que existen a nuestro alrededor.<br \/>\nTomamos parte intencionadamente en conversaciones sobre el racismo estructural, as\u00ed como implicamos a diversas voces en la resoluci\u00f3n de problemas y la toma de decisiones. <\/p>\n<p>Buscamos candidatos que tengan una mentalidad similar y trabajen activamente para conseguir formas equitativas de pensar y trabajar.<br \/>\nNos comprometemos a apoyar a nuestros empresarios de forma equitativa <\/p>\n<p>Para mantener nuestro compromiso con la equidad durante el proceso de contrataci\u00f3n, RMMFI no negocia los salarios.<br \/>\nDecidimos los salarios de los candidatos en funci\u00f3n de sus habilidades y experiencia \u00fanicas y de las capacidades que aportan a la organizaci\u00f3n. <\/p>\n<p>Reconocemos que algunas personas son mejores negociadoras que otras, y la negociaci\u00f3n salarial recompensa a los que son buenos negociadores.<br \/>\nNo participar en negociaciones salariales permite un proceso de contrataci\u00f3n justo y equitativo para todos los empleados de RMMFI. <\/p>\n<p>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"357\" height=\"325\" data-src=\"https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ellipse-7-3.png\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ellipse-7-3.png 357w, https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Ellipse-7-3-300x273.png 300w\" data-sizes=\"(max-width: 357px) 100vw, 357px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" class=\"lazyload\" style=\"--smush-placeholder-width: 357px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 357\/325;\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/p>\n<h2>\u00a1Aplica !<\/h2>\n<p>Si est\u00e1s interesado, env\u00eda una carta de cultura y un curr\u00edculum vitae a <a href=\"mailto:jobs@rmmfi.org\">jobs@rmmfi.org<\/a> con el asunto \u00abEastern CO Site Coordinator\u00bb.<br \/>\nLa carta de cultura debe hablar de tu conexi\u00f3n con la Estrella Polar y los Principios Rectores de RMMFI.<br \/>\nPor favor, mant\u00e9n tu carta cultural en un m\u00e1ximo de 1 p\u00e1gina y comparte algunos ejemplos de c\u00f3mo demostrar\u00edas estos valores como empleado potencial en RMMFI.  <\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes finaliza el viernes 12 de abril a las 17.00 horas.<br \/>\nLas entrevistas se celebrar\u00e1n entre el 10 y el 26 de abril. <\/p>\n<p>\t\t\t<a href=\"#\"><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tsolicitar ahora<br \/>\n\t\t\t\t\t<\/a><br \/>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"749\" height=\"786\" data-src=\"https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/cta-7.png\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/cta-7.png 749w, https:\/\/rmmfi.org\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/cta-7-286x300.png 286w\" data-sizes=\"(max-width: 749px) 100vw, 749px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" 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