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Nuestra estrella polar

Las personas son fuerzas imparables.
Las circunstancias de la vida son reales y a veces abrumadoras, pero no deberían determinar lo que podemos hacer en el presente o ser en el futuro.
Creemos que todo el mundo debe ser libre de tomar decisiones para activar lo posible.

RMMFI crea el espacio para que las comunidades y las personas de todos los orígenes desarrollen su potencial único a través del poder de la iniciativa empresarial.

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Principios rectores

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Confía en

Nuestras relaciones, decisiones y acciones se basan en la confianza.

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Iniciativa empresarial

Aprovechando una mentalidad de crecimiento, creamos soluciones innovadoras.

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Lo correcto

Actuamos pensando en nuestros empresarios y en la comunidad.

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Conexión

Nos valoramos mutuamente y aprovechamos los puntos fuertes de los demás y de nuestra comunidad.

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Conocimientos

Intentamos comprender, compartir conocimientos y mejorar mediante ciclos de aprendizaje.

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Propiedad

Ponemos las decisiones en las manos adecuadas: nuestro personal, nuestros empresarios y nuestra comunidad.

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Propósito

Estamos anclados en nuestra Estrella Polar y alineamos nuestras acciones con los resultados en mente.

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Persona íntegra

Reconocemos que la fuerza de una "cosa" sólo es tan fuerte como la persona que hay detrás de ella.

Teoría del cambio

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Estado del ecosistema

La microempresa es una poderosa herramienta para crear prosperidad tanto individual como comunitaria.
El patrimonio neto medio de los propietarios de empresas es casi 2,5 veces superior al de los no propietarios (Asociación para la Oportunidad Empresarial), y la mayor parte de la creación de empleo procede de nuevas pequeñas empresas (Oficina Nacional de Investigación Económica).

Pero las barreras personales, profesionales, sistémicas, políticas y económicas impiden a muchos acceder a los beneficios de la propiedad.
Estas barreras socavan la creencia individual y comunitaria en vías accesibles hacia la propiedad, lo que da lugar a una desigualdad de oportunidades para la inclusión económica y la autonomía de la comunidad, así como a una economía poco diversificada.

Según Global Policy Solutions, la brecha de riqueza racial en la propiedad de empresas cuesta 9 millones de puestos de trabajo y 3 billones de dólares a la economía.

16 años

de construcción de la comunidad

4 + millones de dólares

en recursos financieros (presupuesto anual)

320 +

voluntarios y mentores

50 + personal

personal, contratistas y miembros de la junta directiva

40 +

socios de referencia y recursos

Este es el encabezado

lugares establecidos

Nuestra Comunidad

La RMMFI apoya a empresarios resistentes que están preparados para ser propietarios de un negocio, pero tienen bajos ingresos y se han enfrentado a barreras sociales.
Trabajamos con empresarios de diversos entornos marginados, de diferentes lugares, edades, grupos demográficos e industrias, centrándonos en las microempresas.
El resultado es una comunidad de empresarios diversa y acogedora.

Actividades clave

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Inspira

a los empresarios a ver y activar su potencial

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Ayuda

a todo el empresario con recursos, referencias y conexiones

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Educa

sobre ideación empresarial, lanzamiento y crecimiento a través del aprendizaje individual y en cohorte

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Invierte en

mediante préstamos basados en relaciones y subvenciones

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Conecta

empresarios a entrenadores, clientes y una comunidad

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Defiende

para un acceso equitativo al apoyo personal y empresarial, al capital y a las oportunidades de mercado

Resultados e impacto

Apropiación de uno mismo: el espíritu empresarial activa el potencial

El espíritu empresarial sirve de herramienta para que las personas creen y vivan una vida en sus propios términos.
Al ver un camino hacia el éxito y construir unos cimientos sólidos hacia los objetivos, dedicarse a la iniciativa empresarial ofrece a los emprendedores la oportunidad de ser su propio jefe, controlar su destino y ser independientes.

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Idea Resultados

Los empresarios desarrollan una mentalidad empresarial

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Resultados del lanzamiento

Los empresarios reconocen su propio potencial y están capacitados para definir su éxito personal y profesional

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Resultados de prosperar

Los empresarios consiguen lo que quieren en la vida y hacen realidad sus ideas

La Propiedad de la Riqueza: Inclusión económica y movilidad

Frente a los sistemas que dicen “espera” o “nunca” a la propiedad, la microempresa proporciona movilidad económica y oportunidades a los propietarios de negocios y a sus hogares.
Desde obtener acceso a ayudas y capital empresarial hasta poseer negocios prósperos y resistentes, los empresarios experimentan mayores niveles de independencia económica y pueden influir en la próxima generación dejando un legado.

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Idea Resultados

Los empresarios exploran e idean conceptos empresariales

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Resultados del lanzamiento

¡Los empresarios lanzan y capitalizan su negocio!

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Resultados de prosperar

Los empresarios y sus hogares experimentan la inclusión económica y la movilidad a través del funcionamiento de empresas prósperas y resistentes

Apropiación de la Salud Comunitaria: Comunidades Vibrantes, Únicas y Empoderadas

La microempresa inclusiva eleva la libertad y la autonomía de las comunidades en sus propios términos.
Cuando los empresarios toman la iniciativa de trabajar en sus propios sueños y están rodeados de una comunidad de apoyo, se convierten en líderes locales que también quieren apoyar y marcar la diferencia en su comunidad.

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Idea Resultados

Los empresarios toman la iniciativa de trabajar en sus sueños y crear una comunidad con otros empresarios

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Resultados del lanzamiento

Los empresarios desarrollan conexiones significativas con los entrenadores, los clientes y la comunidad

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Resultados de prosperar

Los empresarios invierten en sus comunidades como propietarios y líderes locales

Compromiso con la Diversidad, la Igualdad, la Inclusión y la Accesibilidad (DEIA)

RMMFI reconoce que para perseguir nuestra Estrella del Norte, debemos enfocar nuestro trabajo y liderar a través de un marco de equidad racial, de género y geográfica.

En RMMFI, creemos que el espíritu empresarial es un vehículo que puede utilizarse para crear la vida que las personas queremos para nosotros mismos y para nuestras comunidades.

Sabemos que las desigualdades raciales y las barreras sistémicas en la educación, el acceso al capital y el acceso a las oportunidades han mantenido a las personas de color y a las comunidades sistemáticamente marginadas fuera del acceso general.

Tomamos parte intencionadamente en conversaciones sobre el racismo estructural, además de implicar a diversas voces en la resolución de problemas, la toma de decisiones y las cuestiones de accesibilidad.
Para aspirar a más y profundizar más, RMMFI se compromete a apoyar a nuestros empresarios, personal y miembros de la comunidad de forma equitativa.

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