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La equidad en la propiedad de las empresas es la base de una economía fuerte para todos

Dos personas están de pie delante de una pared con las letras "naif" en una oficina moderna.
La persona de la izquierda, con un pañuelo en la cabeza, gafas y una rebeca azul, sostiene un documento mientras sonríe.
La persona de la derecha, con gafas y camisa abotonada, está de pie a su lado.
Exudan confianza en su búsqueda compartida de la propiedad de un negocio mientras sonríen cerca de dos

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Las desigualdades raciales que siguen asolando nuestro país no se limitan a la justicia penal, la educación, la vivienda y la sanidad; también son persistentes en nuestros sistemas económicos.
RMMFI siempre ha existido para derribar las barreras a la propiedad empresarial, y reconocemos que el racismo sistémico sigue impidiendo a muchos acceder a los beneficios individuales y colectivos de la economía general.
Incluso antes de que se produjera el COVID-19, la prolongada discriminación de la comunidad negra limitaba las oportunidades de tener una empresa en propiedad.
El acceso al capital es fundamental para el crecimiento de las pequeñas empresas, y a los individuos negros se les ha negado el apoyo financiero a lo largo de la historia debido tanto a la discriminación por parte de los prestamistas como a las políticas oficiales del gobierno.
Y este problema persiste en la actualidad: Los datos de 2018 de la Encuesta sobre el Crédito a la Pequeña Empresa mostraron que los grandes bancos sólo aprobaron el 29% de los préstamos solicitados por empresarios negros, frente al 60% de los solicitados por empresarios blancos.
La pandemia no ha hecho sino agravar estas disparidades.
Un análisis del Centro de Préstamos Responsables estimó que hasta el 95% de las empresas propiedad de negros no podían optar a la primera ronda de préstamos de la APP porque no tenían empleados, una realidad causada por las barreras sistémicas que han ahogado su crecimiento durante mucho tiempo.
Incluso las empresas de propiedad negra más grandes quedaron fuera del PPP porque los bancos dieron un trato preferente a los clientes existentes, a pesar de que sus propias prácticas discriminatorias son la fuente de las débiles relaciones bancarias en la comunidad negra.
Con menos recursos para capear el cierre, el número de empresarios negros disminuyó un 41% entre febrero y abril.
Está claro que el sistema no funciona para todos.
Las Instituciones Financieras de Desarrollo Comunitario (IFDC), como RMMFI, se crearon como una herramienta alternativa para hacer llegar el capital que tanto necesitan las comunidades históricamente escasas de recursos.
Pero sabemos que el capital es sólo una parte del cuadro y que, sin el apoyo adecuado, puede ser realmente destructivo.
Por eso el enfoque de RMMFI siempre ha sido garantizar que el capital se encuentre con la capacidad.
Años de discriminación no pueden borrarse con una única inyección de dinero, pero las inversiones a largo plazo en personas y comunidades pueden construir economías verdaderamente equitativas e integradoras.

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