La iniciativa empresarial inclusiva puede tener efectos a largo plazo sobre las personas y las comunidades.
Para captar estos resultados a largo plazo, RMMFI envía Encuestas de Impacto a los graduados del Campamento de Lanzamiento de Empresas en los aniversarios de uno, dos y tres años de su graduación.
Estas encuestas nos ayudan a conocer mejor la experiencia de los emprendedores y el estado de sus negocios, a comprender cómo está alcanzando RMMFI nuestra misión y nuestra Estrella del Norte, y a encontrar formas de mejorar nuestro apoyo a los antiguos graduados y a los futuros emprendedores.
Observando los datos de nuestras Encuestas de Impacto, hay cuatro temas clave que queremos destacar: 1. La iniciativa empresarial activa el potencial individual.
El 60% de los empresarios indicaron que están en el camino de conseguir lo que quieren en la vida, y el 68% señalaron que la propiedad de un negocio influye en ese camino.
2. Los empresarios se mantienen en el negocio.
El 77% de todos los empresarios y el 78% de los empresarios BIPOC declararon que sus negocios estaban abiertos, incluidos los que interrumpieron o cerraron sus negocios y luego abrieron uno nuevo.
3. Los empresarios construyen y apoyan comunidades vibrantes, únicas y empoderadas.
El 75% de los empresarios han participado en uno o más actos comunitarios en los últimos 12 meses, como donar a una organización comunitaria, asociarse con otra empresa local y ser mentores de otro empresario.
4. La tutoría desempeña un papel fundamental en el camino de un empresario.
El 40% de los empresarios mantuvieron contactos con sus mentores del campamento de entrenamiento en los últimos 12 meses.
El 54% afirmó que el apoyo de los mentores fue uno de los servicios de RMMFI que consideraron útiles en su viaje.
Estamos orgullosos de lo que nuestras Encuestas de Impacto demuestran sobre el éxito del enfoque de RMMFI, y creemos que ofrecen aún más pruebas de los beneficios para toda la comunidad que pueden resultar cuando nos aseguramos de que nuestros sistemas de apoyo a las pequeñas empresas son equitativos e inclusivos.
