“Incluso después de una larga carrera empresarial, nunca me di cuenta de lo valiosas que eran mis habilidades hasta que llegué a RMMFI”. Es un sentimiento que escuchamos a menudo de nuestros voluntarios, y que se ve reforzado una y otra vez por empresarios que comparten lo mucho que aprecian a sus mentores.
Sabemos que los voluntarios vienen a RMMFI buscando tener un impacto, y trabajamos intencionadamente para cultivar un espacio en el que eso sea posible. En RMMFI, los voluntarios no son una característica “agradable de tener”; son un componente clave del paquete holístico de apoyo que proporcionamos a los empresarios.
En particular, aprovechar la experiencia de los voluntarios nos ayuda a vivir nuestro valor de ser relevantes.
Edgar Aguilar(Legacy Construction Cleaning) quería crecer como líder y ahora está siendo entrenado por un CEO de Fortune 500.
Jarrett Beasley(Victory Clothing Boutique) y Taye Hunter(Tween Boutique) necesitaban aumentar las ventas al por menor y encontraron ayuda para elaborar medidas de acción inmediatas para encontrar nuevos clientes.
Monique Walker(Plant Whisper Botanicals) y Matilde García(Mujeres Emprendedoras Co-op) recibieron orientación experta mientras navegaban por reuniones para conseguir que sus productos se distribuyeran en tiendas de comestibles.
Los voluntarios de RMMFI tienen una gran variedad de talentos y habilidades con los que contribuir, y queremos activarlos del mismo modo que ayudamos a los emprendedores a activar su propio potencial.
Buscamos regularmente nuevas oportunidades de aprovechar los puntos fuertes de los voluntarios para mejorar nuestros servicios de capital y desarrollo de capacidades. Además de actuar como mentores financieros, ahora hay voluntarios del mundo de la banca y la contabilidad que asesoran sobre nuestros nuevos productos de préstamo y realizan revisiones externas de los préstamos de mayor cuantía.
Los entrenadores de responsabilidad se mantienen en contacto con los empresarios durante 3 meses después de que finalice el campamento de entrenamiento para ayudarles a progresar en sus planes de lanzamiento de la empresa.
Los proveedores de talleres se están convirtiendo en mentores a largo plazo, ya que los empresarios solicitan trabajar con ellos por su nombre.
En los últimos 12 meses, más de 260 voluntarios han contribuido con más de 3.000 horas a la construcción de una economía local próspera e integradora.
Mientras seguimos ampliando los servicios que ofrecemos y los lugares donde los ofrecemos, la pasión y el compromiso de nuestros voluntarios nos dan un nivel extra de confianza en que podemos hacer un gran trabajo en cualquier comunidad.
