Como parte del compromiso de RMMFI con la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad (DEIA), recientemente hemos introducido una nueva formación centrada en DEIA para todos nuestros voluntarios.
Muchos voluntarios han expresado su interés por seguir aprendiendo y creciendo en este ámbito, y esta formación les brinda la oportunidad de profundizar en los conceptos de DEIA, los prejuicios personales y las microagresiones, tanto en general como en relación con su participación en RMMFI.
A partir de ahora, todos los voluntarios nuevos y existentes deberán realizar esta formación como parte de su experiencia en RMMFI.
Nuestro objetivo es que los voluntarios adquieran nuevos conocimientos y herramientas para trabajar con empresarios de distintos orígenes y con experiencias vitales diferentes a las suyas, lo que a su vez nos ayuda a crear una comunidad más integradora y acogedora para todos nuestros grupos de interés.
Si quieres saber más o apuntarte a una futura formación DEIA, ponte en contacto con Emma Feitelson, Directora de Voluntariado de RMMFI, en emma@rmmfi.org.
Haremos un seguimiento de los resultados de éste y otros esfuerzos para promover la diversidad, la equidad, la inclusión y la accesibilidad dentro de nuestra comunidad de voluntarios, y compartiremos más actualizaciones en el futuro a medida que continuemos nuestro trabajo para apoyar equitativamente a todos los miembros de nuestra comunidad.
