Rocky Mountain MicroFinance Institute (RMMFI) es una incubadora de empresas inclusivas y un programa de financiación centrado en reimaginar la movilidad social y económica.
RMMFI se centra sin descanso en su Estrella del Norte – Las personas son fuerzas imparables.
Las circunstancias de la vida son reales y a veces abrumadoras, pero no deberían determinar lo que podemos hacer en el presente o ser en el futuro.
Creemos que todo el mundo debe ser libre de tomar decisiones para activar lo posible. RMMFI crea el espacio para que las comunidades y las personas de todos los orígenes desarrollen su potencial único a través del poder de la iniciativa empresarial. Puedes encontrar más información sobre RMMFI en www.rmmfi.org.
El Formador será el principal responsable de impartir la programación educativa básica de RMMFI en las fases del programa Idea y Lanzamiento.
En la fase de Idea, el Formador gestionará el programa Laboratorio de Ideas Empresariales, que es un programa introductorio de 4 semanas diseñado para que los aspirantes a empresarios exploren la propiedad de empresas.
En la fase de Lanzamiento, el Formador gestionará el programa Business Launch Boot Camp, que es un programa empresarial intensivo de 12 semanas diseñado para apoyar a 10-12 empresarios en el lanzamiento de sus negocios.
RMMFI busca a alguien con un alto grado de habilidades interpersonales y de comunicación.
Los candidatos cualificados tendrán experiencia cuantificable en la facilitación de experiencias de aprendizaje tanto en el ámbito individual como en grupo, así como experiencia en el trabajo con comunidades económicamente desfavorecidas y de escasos recursos. Este puesto es ideal para un empresario o candidato emprendedor que busque un puesto a tiempo parcial como complemento a su trabajo actual.
El Formador supervisará e impartirá los programas educativos de RMMFI de principio a fin.
Incluye, entre otras cosas, la facilitación de las clases, la planificación, la comunicación, la preparación de eventos y la recopilación de datos y documentos.
NOTA: Las clases de programación de RMMFI son virtuales y a distancia, con algunos eventos en persona.
Los candidatos deben sentirse cómodos facilitando y trabajando en un entorno remoto y virtual.
Toda la programación educativa suele tener lugar de 4 a 8 de la tarde, de lunes a jueves, durante un ciclo del programa.
El Formador también mantendrá un horario de oficina constante para sesiones de recuperación y apoyo individual a los empresarios.
Además, el Formador apoyará el desarrollo y la impartición de nuevas ofertas educativas y talleres especiales.
El Formador apoyará la actualización continua del plan de estudios para garantizar su relevancia, así como el desarrollo de herramientas de aprendizaje innovadoras para mejorar la experiencia del programa.
El Formador deberá realizar varias tareas administrativas semanalmente, como registrar la asistencia, recoger los deberes y las diapositivas de las presentaciones, revisar los materiales del plan de empresa, mantener una comunicación constante con los empresarios y los mentores voluntarios, así como celebrar reuniones internas periódicas con el supervisor, el equipo de programas y todo el personal.
Coordinar las solicitudes, el examen y la selección de empresarios y voluntarios para todas las cohortes de programación.
El Formador responderá de forma coherente y eficaz a las consultas o problemas habituales de los empresarios en el momento oportuno.
Generará confianza y cultivará relaciones genuinas para que los empresarios se sientan bienvenidos y capaces de abordar los retos personales/académicos a los que puedan enfrentarse a medida que se desarrolla su negocio.
RMMFI reconoce que para llevar a cabo nuestra misión organizativa y nuestra Estrella Polar debemos enfocar nuestro trabajo reconociendo las brechas y desigualdades que existen a nuestro alrededor.
Tomamos parte intencionadamente en conversaciones sobre el racismo estructural, así como implicamos a diversas voces en la resolución de problemas y la toma de decisiones.
Buscamos candidatos que tengan una mentalidad similar y trabajen activamente para conseguir formas equitativas de pensar y trabajar.
Nos comprometemos a apoyar a nuestros empresarios de forma equitativa
Para mantener nuestro compromiso con la equidad durante el proceso de contratación, RMMFI no negocia los salarios.
Decidimos los salarios de los candidatos en función de sus habilidades y experiencia únicas y de las capacidades que aportan a la organización.
Reconocemos que algunas personas son mejores negociadoras que otras, y la negociación salarial recompensa a los que son buenos negociadores.
No participar en negociaciones salariales permite un proceso de contratación justo y equitativo para todos los empleados de RMMFI.
Si estás interesado, envía una carta de cultura y un currículum vitae a jobs@rmmfi.org con el asunto “Formador Aurora”.
La carta de cultura debe hablar de tu conexión con la Estrella Polar y los Principios Rectores de RMMFI.
Por favor, mantén tu carta cultural en un máximo de 1 página y comparte algunos ejemplos de cómo demostrarías estos valores como empleado potencial en RMMFI.La fecha de inicio para este puesto es el lunes 28 de octubre.
El plazo de solicitud es:
Oficina principal: 1824 Lincoln Street, Denver, CO 80203
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